HR Management für Microsoft Dynamics 365

Die Komplettlösung für Ihr Personalwesen

Geschäftsführer Kai Gutzeit bei INKUBIT Managing Director Portrait
Geschäftsführer Kai Gutzeit bei INKUBIT Managing Director Portrait

Kai Gutzeit

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Verwandeln Sie Ihre HR-Herausforderungen in Chancen – erleben Sie HR Management neu!

HR Management für Microsoft Dynamics 365 bietet eine ganzheitliche Plattform, die Ihr Personalmanagement revolutioniert. Von der Rekrutierung bis zur Rente ünterstützt Sie diese Lösung  dabei, Ihre HR-Prozesse zu standardisieren und zu digitalisieren.

In der Welt des Human Resources stehen Unternehmen vor vielfältigen Herausforderungen, sei es bei der Bewältigung des stetigen Personalflusses, der effektiven Mitarbeitergewinnung und -bindung oder der digitalen Transformation von HR-Prozessen. Traditionelle Systeme stoßen oft an ihre Grenzen, und die Anforderungen an eine moderne, integrierte HR-Management-Lösung sind höher denn je. Hier setzt unsere Lösung an, indem sie nicht nur auf diese Herausforderungen eingeht, sondern sie in Chancen für Ihr Unternehmen verwandelt. Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen, wie HR Management für Microsoft Dynamics 365 diese typischen HR-Herausforderungen meistert und Ihrem Unternehmen dabei hilft, eine vorausschauende und effiziente Personalverwaltung zu etablieren.

Diese Lösung wurde als Integration für Microsoft Dynamics 365 entwickelt, ist aber nicht gleich Microsoft Dynamics 365 Human Resources. Wir haben einen ausführlichen Artikel, in dem Sie die verschiedenen Funktionen der beiden Lösungen gegenübergestellt sehen. Unser Fazit: HR Management für Dynamics 365 ist die richtige Wahl für kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die eine ganzheitliche Lösung wollen, welche alle HR-Anliegen in einer integrierten Plattform abdeckt.

 

Vorteile von Microsoft Azure für Ihr Unternehmen
Effiziente Zusammenarbeit: Die Lösung integriert nahtlos HR-Prozesse in die Microsoft Dynamics 365 Business Applikationsplattform. Dadurch entstehen keine Datensilos mehr, und Ihre Teams können effizient zusammenarbeiten.
Flexibilität für Ihr Wachstum: Die skalierbare Architektur unserer Lösung ermöglicht es, HR-Prozesse von kleinen bis großen Unternehmen zu strukturieren und digitalisieren. So wächst die Lösung mit Ihrem Unternehmen mit.
Vom Einstieg bis zum Abschied: Die digitale Personalakte und durchgängige HR-Prozesse decken den gesamten Mitarbeiterzyklus ab – von der Bewerbung über Onboarding und Entwicklung bis zum Ausscheiden. So haben Sie stets einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Mitarbeiterdaten.

Was kann HR Managment für Microsoft Dynamics 365 für
Ihr Unternehmen tun?

Was kann HR Managment für Microsoft Dynamics 365 für Ihr Unternehmen tun?

Effiziente HR-Prozesse

Die durch die Lösung optimierten und standardisierten HR-Prozesse führen zu einer erhöhten Effizienz in der Personalverwaltung, von der Rekrutierung über das Onboarding bis zur Mitarbeiterentwicklung und -verwaltung.

Ganzheitlicher Überblick über Mitarbeiterdaten

Von grundlegenden Informationen bis zu Fähigkeiten, Abwesenheiten und Vertragsdetails bietet die digitale Personalakte einen zentralen Ort für alle relevanten Informationen.

Bessere Entscheidungsgrundlagen durch HR-Analytics

Durch die Dashboards, Reports und die Analyse von HR-Kennzahlen können Sie fundierte Entscheidungen treffen und strategische Maßnahmen ableiten.

Durch die Lösung spart sich HR viel Aufwand und Zeit, die sie vorher benötigte, um Daten von Mitarbeitern an verschiedenen Standorten, auch unter Berücksichtigung regionaler Gegebenheiten und Anforderungen, zu verwalten. Das Erstellen von Reports stellt HR nicht länger vor eine unlösbare Aufgabe: Mit nur einem Klick können diese direkt in der Lösung erstellt werden. Die lange Datensuche hat endlich ein Ende und HR hat stets genaue Zahlen, mit denen gearbeitet werden kann.
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HR Managment für Microsoft Dynamics 365 Lösungsüberblick

Die Lösung bietet eine umfassende Abdeckung verschiedener Module, von der Personalbeschaffung über das Mitarbeiter-Onboarding und die Zeitwirtschaft bis hin zur Mitarbeiterentwicklung. Damit erhalten Sie eine integrierte Plattform, die sämtliche Aspekte des Human Resource Managements effektiv und nahtlos miteinander verbindet.

HR Managment für Microsoft Dynamics 365 Lösungsübersicht Module

HR Managment für Microsoft Dynamics 365
Lösungsüberblick

Die Lösung bietet eine umfassende Abdeckung verschiedener Module, von der Personalbeschaffung über das Mitarbeiter-Onboarding und die Zeitwirtschaft bis hin zur Mitarbeiterentwicklung. Damit erhalten Sie eine integrierte Plattform, die sämtliche Aspekte des Human Resource Managements effektiv und nahtlos miteinander verbindet.

Ihre Vorteile durch
HR Managment für Microsoft Dynamics 365

Schnelle Standardimplementierung mit Best-Practice-Ansatz

Unsere Vorgehensweise zeichnet sich durch eine schnelle Standardimplementierung aus, die auf bewährten Best-Practice-Methoden basiert. Unternehmen profitieren von vorhersehbaren Kosten, Umfang und Zeitrahmen, was eine zügige Wertschöpfung und Integration in den Arbeitsalltag ermöglicht.

360° Feedback und Performance Potential Matrix

Das System bietet Funktionen wie 360° Feedback und die Performance Potential Matrix (9 Box Modell), die eine umfassende Bewertung der Mitarbeiterleistung ermöglichen. Diese Werkzeuge fördern eine kontinuierliche Verbesserung und unterstützen gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung.

Automatisierte Fristenüberwachung und Urlaubs­management

Die Lösung unterstützt Unternehmen durch automatisierte Fristenüberwachung und ein übersichtliches Urlaubsmanagement. Dadurch wird die Planung von Urlauben und die Einhaltung von Fristen erleichtert, was zu einer effizienten Ressourcenverwaltung führt.

Mobile Flexibilität für Ihre Mitarbeiter und Ihre Prozesse

Durch die Integration von mobilen HR-Funktionen und Anwendungen ermöglicht die Lösung eine standortunabhängige Arbeitsweise. Ihre Mitarbeiter können wichtige Aufgaben und Aktivitäten über verschiedene Geräte hinweg effizient erledigen.

HR Managment für Microsoft Dynamics 365 Lösungsübersicht

HR Managment für Microsoft Dynamics 365
Lösungsübersicht

Leistungsmerkmale von HR Managment für Microsoft Dynamics 365

Erleben Sie eine intuitive Benutzeroberfläche, effiziente Personalbeschaffung, digitale Personalakten mit Selbstverwaltung, leistungsstarkes Entwicklungsmanagement und eine optimierte Zeitwirtschaft – alles in einem System. Gestalten Sie die Arbeitswelt Ihrer Mitarbeiter neu und steigern Sie die Effizienz Ihrer HR-Prozesse.

Intuitive Benutzeroberfläche

Navigieren Sie mühelos durch Ihre HR-Prozesse
HR Management für Microsoft Dynamics 365 Zeitmanagement

Intuitive Benutzeroberfläche

Navigieren Sie mühelos durch Ihre HR-Prozesse

Mit der intuitiven Benutzeroberfläche bietet die Lösung Mitarbeitern und HR-Teams gleichermaßen eine nahtlose Erfahrung. Egal, ob Sie nach Informationen suchen oder Aufgaben erledigen – die einfache Navigation steht im Mittelpunkt, um Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern.

Effiziente Personalbeschaffung mit Job Portal Integration

Begehrte Talente erreichen und gewinnen
HR Management für Microsoft Dynamics 365 Recruiting Personalbeschaffung

Effiziente Personalbeschaffung mit Job Portal Integration

Begehrte Talente erreichen und gewinnen

Die Lösung vereinfacht den gesamten Prozess der Personalbeschaffung. Von der Stellenausschreibung über die Bewerbungsverwaltung bis zur Integration in beliebte Jobportale – erleben Sie eine effiziente und reibungslose Personalrekrutierung.

HR Management für Microsoft Dynamics 365 Recruiting Personalbeschaffung

Digitale Personalakte mit Self-Service-Funktionen

Ihre Daten, Ihre Kontrolle – jederzeit und überall
HR Management für Microsoft Dynamics 365 Zeitmanagement Self-Service

Digitale Personalakte mit Self-Service-Funktionen

Ihre Daten, Ihre Kontrolle – jederzeit und überall

Entdecken Sie die Vorteile der digitalen Personalakte. Mitarbeiter haben nicht nur Zugriff auf grundlegende Informationen, sondern können auch selbstständig relevante Daten aktualisieren. Die Kontrolle über Ihre Informationen liegt in Ihren Händen – jederzeit und von überall aus.

Leistungs- und Entwicklungsmanagement

Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter
HR Management für Microsoft Dynamics 365 Skills Fähigkeitsbewertung

Leistungs- und Entwicklungs­management

Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter

Erleben Sie, wie das Leistungs- und Entwicklungsmanagement-Tool Mitarbeitergespräche, Fähigkeitenmanagement und die Performance Potential Matrix kombiniert. Schaffen Sie eine Umgebung, die kontinuierliches Wachstum und eine gezielte Mitarbeiterentwicklung ermöglicht.

HR Management für Microsoft Dynamics 365 Skills Fähigkeitsbewertung

Optimierte Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement

Zeit effizient erfassen, verwalten und genehmigen
HR Management für Microsoft Dynamics 365 Zeitmanagement Abwesenheitsmanagement

Optimierte Zeitwirtschaft und Abwesenheits­management

Zeit effizient erfassen, verwalten und genehmigen

Mitarbeiter können Anwesenheit, Abwesenheit und Arbeitszeit einfach erfassen, während Führungskräfte Genehmigungen nahtlos verwalten können. Planen Sie Urlaube und Vertretungen mühelos – alles auf einer Plattform.

Erfahren Sie, wie Dynamics 365 Ihrem Unternehmen helfen kann Effizienz zu steigern, Profitabilität zu erhöhen und bessere Entscheidungen zu treffen

Möchten Sie die Leistungsfähigkeit von Dynamics 365 für Ihr Unternehmen nutzen? Kontaktieren Sie uns noch heute, um zu erfahren, wie die Plattform die Innovation und Transformation für Ihr Unternehmen vorantreiben kann.