als unser Recruiting Professional wirst du im Hinblick auf unser Recruiting einen signifikanten Beitrag hinsichtlicht unserer internationalen Wachstumsstrategie leisten und direkt in Kommunikation mit deinem Recruiting Team und dem Top-Management der Firma den Bedarf des Geschäftes hinsichlich aller Personalentscheidungen mitverantworten. Unsere Teams verhelfen unseren Kunden erfolgreich bei der Umsetzung von Beratungs- und Digitalen Tranformationsprojekten um die Organisations-Effektivität zu steigern sowie die zukünftige Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit unserer Kunden abzusichern.

Als Recruiting Professional baust du mit uns ein Recruiting Team auf, welches die besten Kandidaten am Markt für die verschiedenen Geschäftsbereiche identifiziert und für INKUBIT begeistert. Der Bedarf hierbei entstammt allen Geschätseinheiten von Software-Engineering und Consulting über Administration, HR, Sales und Marketing geht es um den gesamtheitlichen Bedarf an Personal über alle Teams der Firma.

Du wirst sicherstellen, dass die Qualität der Neueinstellungen hinsichtlich Soft-Skills, Hard-Skills und charakterlicher Werte der Kandidaten kontinuierlich verbessert wird, um sowohl die Geschäftsziele als auch die Talentagenda von INKUBIT zu erreichen.

Neben der Einstellung herausragender Mitarbeiter wirst Du wichtige Projekte zur Verbesserung der Personalbeschaffung unterstützen, die zur kontinuierlichen Entwicklung der Strategie zur Gewinnung von den besten MItarbeitern und innerhalb des gesamten Rekruitingprozesses beitragen, hierzu wirst du Projekte mitverantworten die in den Digitalen HR Prozess im Unternehmen optimieren aber auch Recruiting Marketingmaßnahmen und Kampagnen (Digital sowie Offline) betreffen.
 
Bringe dich bei INKUBIT an vorderster Front des Human Resource Management ein und profitiere von deinem persönlichen Wachstum in einer verantwortungsvollen Position sowie dem Einfluss den du auf die komplette Organisation haben wirst.

Deine Hauptaufgaben

Als Recruiting Profesional verantwortest du mit deinem Team jegliche Recruiting- und Talent Acquisition Aufgaben der INKUBIT.  Du  erarbeitest  mit unseren  operativen  Einheiten  notwendige Suchprofile und identifizierst entsprechende Kandidaten. Hierzu nutzt du modernste IT-Technologien und  Prozesse  im Recruiting  und  trägst  einen  grundlegenden  Bestandteil  zum Unternehmenswachstum  bei. Du veranwortest den Aufbau langfristiger Kandidatenbeziehungen sowie die Erzeugung eines umfangreiches Netzwerks potenzieller Kandidaten (Talent Pool).  Darüber hinaus bist du an der Entwicklung individueller und zielgruppenspezifischer Recruiting und Sourcing Strategien sowie stetige Optimierung unser Recruiting und Sourcing Prozesse zuständig. Das Thema Social Media Reichweite über diverse Soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram, YouTube) wirst du in Form von Kampagnenplanung und Aussteuerung sowie Content Distribution vorrantreiben um so die Market Awareness möglicher Kandidaten für INKUBIT zu erhöhen. In Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung wirst du relevante Recruiting Marketing Assets erzeugen und weiterentwicklen und für die Distribution dieser Materialien über alle relevanten Kanäle (Social Media, Website, Online Webinare & Offline Events) verantwortlich sein.

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