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Protected: Digitalisierte HR-Prozesse bei OGL Food Trade

Kunde OGL Food Trade
Branche Logistik & Transport
Anforderungen
  • Einführung eines ganzheitlichen HR-Systems über die reine Zeiterfassung hinaus
  • Zentrale, konsistente HR-Datenbasis ohne Medienbrüche
  • Digitale Abbildung von Kernprozessen wie Abwesenheiten und Personalakten
  • Integration in bestehende Systemlandschaften und Datenflüsse
  • Skalierbare Lösung für zukünftige Anforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Lösungen HR Management for Dynamics 365

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Projektergebnisse im Überblick

43%

schnellere Bearbeitung von HR-Anfragen durch klare und strukturierte Abläufe

38%

weniger Rückfragen dank transparenter Self-Services für Mitarbeitende

24%

weniger manueller Aufwand durch digitale HR-Prozesse

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