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Talente gewinnen, halten und entwickeln – datenbasiert und integriert

Modernes HR braucht mehr als nur Verwaltung. Es braucht Struktur, Automatisierung und intelligente Unterstützung – in einem System, das mitdenkt. Hubdrive bietet genau das: eine vollständig integrierte, KI-gestützte Plattform, die Ihre HR-Prozesse vom Recruiting bis zur Rente effizient abbildet, beschleunigt und verbessert.

✔ KI-gestützte Automatisierung
Setzen Sie auf intelligente Workflows für Bewerber-Screenings, Fristenüberwachung, Erinnerungen und Dokumentenmanagement.

✔ Intelligente Personalplanung und Zeitwirtschaft
Erfassen Sie Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Vertretungspläne effizient über Self-Service oder mobile Devices.

✔ Self-Service & Employee Experience
Digitale Personalakten mit Mitarbeiterselfservice ermöglichen standortunabhängige Interaktion und entlasten HR signifikant.

✔ Echtzeit-Einblicke durch HR-Analytics
Ob Fluktuationsraten, Recruiting-Performance oder Entwicklungskennzahlen: Hier erkennen Handlungsfelder frühzeitig und treffen fundierte, strategische Entscheidungen.

Diese Lösung wurde als Integration für Microsoft Dynamics 365 entwickelt, ist aber nicht gleich Microsoft Human Resources. Wir haben einen ausführlichen Artikel, in dem Sie die verschiedenen Funktionen der beiden Lösungen gegenübergestellt sehen.

Hubdrive Logo

Was kann Hubdrive für Ihr Unternehmen tun?

Effiziente HR-Prozesse

Die durch die Lösung optimierten und standardisierten HR-Prozesse führen zu einer erhöhten Effizienz in der Personalverwaltung, von der Rekrutierung über das Onboarding bis zur Mitarbeiterentwicklung und -verwaltung.

Ganzheitlicher Überblick über Mitarbeiterdaten

Von grundlegenden Informationen bis zu Fähigkeiten, Abwesenheiten und Vertragsdetails bietet die digitale Personalakte einen zentralen Ort für alle relevanten Informationen.

Bessere Entscheidungsgrundlagen durch HR-Analytics

Durch die Dashboards, Reports und die Analyse von HR-Kennzahlen können Sie fundierte Entscheidungen treffen und strategische Maßnahmen ableiten.

UNSERE KUNDEN

DIGITALE EXZELLENZ FÜR NACHHALTIGES WACHSTUM

Hubdrive Lösungsübersicht

Hubdrive HR Management Module

Ihre Vorteile durch Hubdrive

Schnelle Standardimplementierung mit Best-Practice-Ansatz

Unsere Vorgehensweise zeichnet sich durch eine schnelle Standardimplementierung aus, die auf bewährten Best-Practice-Methoden basiert. Unternehmen profitieren von vorhersehbaren Kosten, Umfang und Zeitrahmen, was eine zügige Wertschöpfung und Integration in den Arbeitsalltag ermöglicht.

360° Feedback und Performance Potential Matrix

Das System bietet Funktionen wie 360° Feedback und die Performance Potential Matrix (9 Box Modell), die eine umfassende Bewertung der Mitarbeiterleistung ermöglichen. Diese Werkzeuge fördern eine kontinuierliche Verbesserung und unterstützen gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung.

Automatisierte Fristenüberwachung und Urlaubs­management

Die Lösung unterstützt Unternehmen durch automatisierte Fristenüberwachung und ein übersichtliches Urlaubsmanagement. Dadurch wird die Planung von Urlauben und die Einhaltung von Fristen erleichtert, was zu einer effizienten Ressourcenverwaltung führt.

Mobile Flexibilität für Ihre Mitarbeiter und Ihre Prozesse

Durch die Integration von mobilen HR-Funktionen und Anwendungen ermöglicht die Lösung eine standortunabhängige Arbeitsweise. Ihre Mitarbeiter können wichtige Aufgaben und Aktivitäten über verschiedene Geräte hinweg effizient erledigen.

Hubdrive: Für Unternehmen, die wachsen – nicht verwalten

Die Zeiten, in denen Personalabteilungen nur administrativ arbeiteten, sind vorbei. Mit Hubdrive schaffen Sie den Wandel hin zu einem datengetriebenen, vorausschauenden HR-Management – direkt in Ihrer Microsoft-Umgebung.
Dank der vollständigen Integration in Dynamics 365 Business Applications profitieren Sie von durchgängigen Prozessen ohne Datensilos, hoher Benutzerfreundlichkeit und maximaler Transparenz über alle HR-Kernbereiche hinweg.

Copilot & Hubdrive

KI-gestütztes HR-Management mit Copilot

Microsoft Copilot bringt neue Effizienz in Ihre HR-Prozesse: Automatisieren Sie Aufgaben per Spracheingabe, beantworten Sie Bewerberanfragen intelligent, erstellen Sie Entwicklungspläne datenbasiert und ermöglichen Sie Mitarbeitenden Self-Services via KI-Chat – direkt in Ihrer Dynamics 365 Umgebung.

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Hubdrive

Self-Services für Mitarbeitende – digital, einfach, zeitsparend

Mit Hubdrive erledigen Mitarbeitende einfache HR-Aufgaben selbst – von Urlaubsanträgen über Zeiterfassung bis zur Reiseabrechnung. Direkt im Browser, mobil oder in Outlook. Das reduziert Rückfragen, spart Zeit und entlastet HR – ohne Medienbrüche, mit maximaler Transparenz.

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Hubdrive

Hubdrive Self Serive
Hubdrive Recruiting

Recruiting & Onboarding – treffsicher & überzeugend

Mit Hubdrive managen Sie den gesamten Bewerbungsprozess effizient und ohne Datenbrüche – von der Stellenanzeige über CV-Parsing bis zur Einstellung. Onboarding-Aufgaben werden automatisch geplant und zugewiesen, damit neue Mitarbeitende von Anfang an produktiv starten können.

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Hubdrive

Mitarbeiterentwicklung mit System – Ziele, Feedback, Weiterbildung

Von Zielvereinbarung bis Schulung: Mit Hubdrive steuern Sie Talent Management digital und strukturiert. Kompetenzen werden sichtbar, Entwicklungspläne planbar, 360° Feedbacks messbar – und alles fließt automatisch in die Personalakte ein.

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Hubdrive

Hubdrive Recruiting
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Unser Team steht Ihnen gerne jederzeit telefonisch, per E-Mail oder über unser Online-Formular zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Die Migration überträgt Ihre Outbound-Kampagnen und Daten in eine Echtzeit-Marketing-Plattform wie Dynamics 365 Customer Insights. Damit können Sie personalisierte Interaktionen in Echtzeit durchführen und KI-gestützte Tools nutzen, um Ihre Marketingstrategie zu optimieren. 

Die Migration kann in wenigen Wochen abgeschlossen werden, abhängig von der Komplexität Ihrer Kampagnen und Daten. Wir stellen sicher, dass jede Phase sorgfältig geplant und effizient umgesetzt wird, um Ihre Anforderungen optimal zu erfüllen. 

Nein. Unsere Experten gewährleisten eine nahtlose Umstellung, sodass Ihre laufenden Kampagnen ungestört weiterlaufen. 

Ihre Daten und Kampagnen werden sorgfältig analysiert, gesichert und in die Real-Time Journeys-Plattform überführt. Dabei stellen wir sicher, dass nichts verloren geht.  

Real-Time Journeys ermöglichen nicht nur personalisierte Echtzeit-Interaktionen und KI-gestützte Optimierungen, sondern steigern auch Ihre Marketingeffizienz und Kundenzufriedenheit signifikant. Im Vergleich zu traditionellen Outbound-Strategien gewinnen Sie einen klaren Wettbewerbsvorteil, indem Sie schneller auf Kundenbedürfnisse reagieren, Ihre Conversion Rates erhöhen und den ROI Ihrer Kampagnen nachhaltig verbessern.

Nicht unbedingt. Entweder übernimmt unser erfahrenes Team die gesamte technische Umsetzung für Sie, oder wir befähigen Ihre technischen Mitarbeiter durch gezieltes Coaching und Support, die Migration eigenständig durchzuführen. So können Sie sich voll und ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren.  

Wir passen unsere Unterstützung an Ihre Bedürfnisse an: Ob vollständige Begleitung durch den gesamten Prozess – von der ersten Analyse bis zur Optimierung nach dem Go-live – oder gezieltes Enablement und Coaching. Unser Team sorgt dafür, dass Ihre Migration reibungslos und effizient verläuft. 

Ja. Die Plattform ist flexibel und passt sich an die Anforderungen verschiedener Branchen im B2B- und B2C-Bereich an.  

Ihre Daten werden nach den höchsten Datenschutzstandards verarbeitet. Wir sorgen dafür, dass sie vertraulich bleiben und sicher übertragen werden.

Ja. Alle integrierten Kampagnen bleiben zugänglich, sodass Sie weiterhin darauf zugreifen und Optimierungen vornehmen können.