Daten, die führen. Insights, die wirken: HR Analytics Accelerator neu gedacht
Willkommen beim HR Analytics Accelerator – Ihrer Plattform für datenbasierte, agile und strategische Personalarbeit.
In einer Arbeitswelt, die sich rasant verändert, reicht Bauchgefühl längst nicht mehr aus. Zwischen wachsender Mitarbeiterfluktuation, Remote-Arbeit, demografischem Wandel und steigendem Wettbewerbsdruck braucht HR echte Entscheidungskraft – gestützt auf Zahlen, nicht auf Zufall.
Der HR Analytics Accelerator ist genau das:
Ihre Steuerzentrale für moderne, datengetriebene HR-Strategien.
Was bedeutet das konkret?Zentrale Sicht auf alle HR-Kennzahlen – vom Recruiting bis zur Fluktuation
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Live-Dashboards mit klaren Insights zu Kosten, Performance und Trends
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Frühzeitiges Erkennen von Risiken wie Kündigungsgefahr oder Fachkräftemangel
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Vorausschauende Analysen für bessere Personalplanung
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Schnelle Antworten auf komplexe Fragen – ohne Wartezeit auf Reports
Ob Mitarbeiterbindung, Diversity, Kapazitätsplanung oder Führungskräfteentwicklung:
Mit dem HR Analytics Accelerator treffen Sie bessere Entscheidungen – schneller, fundierter, effektiver.
Führen Sie ein Team, das auf Zukunft setzt?
Dann brauchen Sie ein HR-Tool, das mitdenkt – nicht nur mitläuft.

Was kann HR Analytics für Ihr Unternehmen tun?
Optimierte Personaleffektivität
HR Analytics liefert tiefe Einblicke in Mitarbeiterverhalten, Leistung und Engagement. So können Sie gezielte Strategien entwickeln, um Talente besser zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln – für nachhaltigen Erfolg.
Datengetriebene Entscheidungsfindung
Mit HR Analytics treffen Sie fundierte Entscheidungen auf Basis aktueller Daten. Identifizieren Sie Trends, prognostizieren Sie Risiken und ergreifen Sie proaktive Maßnahmen, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Strategische Personalplanung
Eine vorausschauende Personalplanung hilft Ihnen, Fachkräftemangel frühzeitig zu erkennen und Qualifikationslücken zu schließen. So entwickeln Sie agile HR-Strategien, die Ihr Unternehmen flexibel und zukunftssicher machen.
proCONTRACTS Lösungsübersicht

Ihre Vorteile durch HR Analytics Accelerator
Schneller Mehrwert durch Echtzeit-Analyse
Der HR Analytics Accelerator bietet sofortige Berichterstattung, die eine zeitnahe Analyse und fundierte Entscheidungsfindung ermöglicht. So können Unternehmen agil auf globale Herausforderungen reagieren und ihre HR-Strategien kontinuierlich verbessern.
Einfache Nutzung und cloudbasierte Verwaltung
Als cloudbasierte Lösung auf Basis von Microsoft Power BI und Azure erfordert der HR Analytics Accelerator minimale Installations- und Wartungsaufwände. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Navigation und den Einsatz, unabhängig von technischen Vorkenntnissen.
Flexible und individuelle Berichtserstellung
Die Lösung erlaubt eine unkomplizierte Anpassung und Erweiterung von Berichten. Wichtige KPIs wie Kosten pro Neueinstellung, Fluktuationsrate und Engagement lassen sich flexibel darstellen, um die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens optimal abzubilden.
Ganzheitlicher 360°-Blick auf HR-Daten
Der HR Analytics Accelerator integriert relevante Daten aus Ihren HR-Management-Systemen, z. B. Dynamics 365. So erhalten Sie einen umfassenden Überblick von Personalbestand, Qualifikationen bis zu Schulungen und fördern datenbasierte Entscheidungen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
Dashboards des HR Analytics Accelerators
Der HR Analytics Accelerator verwandelt Ihre Personalarbeit durch datenbasierte Insights in eine strategische Erfolgsgeschichte. Mit interaktiven Dashboards für Recruiting, Vergütung, Mitarbeiterbindung und Entwicklung gewinnen Sie Echtzeit-Einblicke, optimieren Prozesse und treffen Entscheidungen, die Ihre HR-Performance messbar steigern. Effizient, transparent, zukunftsorientiert – der HR Analytics Accelerator ist Ihr Schlüssel zu smarter Personalstrategie.

Recruitment – Recruiting effizient gestalten
Vom Bewerbungseingang bis zum Onboarding: Erkennen Sie Schwachstellen, bewerten Sie Recruiting-Kanäle und beschleunigen Sie die Gewinnung von Top-Talenten.
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HR Analytics Accelerators
Performance Management – Leistung gezielt fördern
Messen Sie zentrale KPIs, um Leistende aufzuzeigen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten. Erfolg entsteht, wenn Mitarbeiter- und Unternehmensziele im Einklang sind.
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Workforce Cost – Smartly Manage Personnel Costs
Transparenz über Gehälter, Sozialleistungen und Überstunden inklusive Trendanalysen und Kostenpotenzialen. Budget im Griff, vorausschauende HR-Planung garantiert.
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Learning & Development – Kompetenzen gezielt ausbauen
Messen Sie Trainingserfolge, erkennen Sie Skill-Gaps und investieren Sie gezielt in Weiterbildungen – für nachhaltige Leistungssteigerung und Zukunftsfähigkeit Ihrer Teams.
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