Skalierung folgte lange einem klaren Muster.
Mehr Projekte bedeuteten mehr Menschen.
Mehr Verantwortung bedeutete mehr Rollen.
Dieses Modell funktioniert weiterhin. Aber nicht unbegrenzt.
Künstliche Intelligenz rückt näher an den Arbeitsalltag. Als zusätzliche Kapazität im Hintergrund, die vorbereitet, strukturiert und priorisiert und damit Menschen entlastet, ohne Organisationen proportional wachsen zu lassen. Die entscheidende Frage ist dabei nicht, was KI technisch leisten kann. Sondern wie Unternehmen ihre Strukturen, Rollen und Leistungen neu denken, wenn Arbeit nicht mehr ausschließlich menschlich erbracht wird.
Genau diesem Perspektivwechsel widmete sich die Session von INKUBIT auf der IAMCP re:sharp 2026 in München.
Unter dem Titel „Die unsichtbare Belegschaft: Wie KI neue Teams schafft, ohne Menschen einzustellen“ sprechen Kai Gutzeit und Niels Jung über Erfahrungen aus der Praxis und darüber, wie Organisationen mit KI tragfähig skalieren können.
Warum diese Session relevant ist
Weil viele Unternehmen aktuell vor denselben Fragen stehen.
Weil KI nicht nur Prozesse verändert, sondern Organisationsmodelle.
Und weil es hilft, diese Entwicklung gemeinsam einzuordnen, statt isoliert darauf zu reagieren.
Die Session richtet sich an Entscheider und Verantwortliche, die Wachstum gestalten und ihre Organisation zukunftsfähig aufstellen wollen.
Wir freuen uns sehr auf den Austausch mit Ihnen. Falls Sie Fragen haben, sprechen wir gerne in einem kurzen Austausch darüber.
