HR Analytics Accelerator
Gewinnen Sie sofort Einblicke in Fluktuation, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
Mehr als Reporting: Prognosen für Ihre Workforce
Personal ist einer der größten Kosten- und Erfolgsfaktoren im Unternehmen. Doch häufig liegen HR-Daten verstreut in unterschiedlichen Systemen, sind schwer zugänglich oder werden nur punktuell ausgewertet. Entscheidungen basieren dann eher auf Intuition als auf belastbaren Zahlen – mit Risiken für Planungssicherheit, Mitarbeiterbindung und Kostenkontrolle.
Der HR Analytics Accelerator setzt genau hier an: Mit vorkonfigurierten Dashboards, KPIs und Best-Practice-Reports werden HR-Daten sofort sichtbar und vergleichbar – ohne lange Implementierungsprojekte. Unternehmen erhalten einen klaren Überblick über zentrale Themen wie Fluktuation, Recruiting, Abwesenheiten oder Weiterentwicklung. Trends werden frühzeitig erkennbar, Abweichungen transparent und Handlungsspielräume messbar.
So entsteht eine fundierte Basis für strategische Personalentscheidungen: HR-Teams steigern ihre Effizienz, Führungskräfte treffen Entscheidungen auf Faktenbasis, und das Management gewinnt die Sicherheit, Personalstrategien gezielt an Unternehmenszielen auszurichten.
Mit dem HR Analytics Accelerator schaffen Sie in kürzester Zeit Transparenz über Ihre Belegschaft – und verwandeln HR-Daten in einen echten Wettbewerbsvorteil.
Was kann HR Analytics für Ihr Unternehmen tun?
der Führungskräfte sehen People Analytics als strategische Priorität – HR-Daten werden damit zu einem entscheidenden Hebel für Geschäftserfolg.
schnellere Time-to-Hire erreichen Unternehmen, die prädiktive HR-Analysen einsetzen – Recruiting wird effizienter und kostengünstiger.
des Jahresgehalts kann die Fluktuation bei Führungskräften kosten – selbst bei Einstiegspositionen liegt sie noch bei 30–50%. Ein klarer Beweis, wie teuer ungenutzte HR-Daten Unternehmen zu stehen kommen.
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DIGITALE EXZELLENZ FÜR NACHHALTIGES WACHSTUM
proCONTRACTS Lösungsübersicht
Ihre Vorteile durch HR Analytics Accelerator
Schneller Mehrwert durch Echtzeit-Analyse
Der HR Analytics Accelerator bietet sofortige Berichterstattung, die eine zeitnahe Analyse und fundierte Entscheidungsfindung ermöglicht. So können Unternehmen agil auf globale Herausforderungen reagieren und ihre HR-Strategien kontinuierlich verbessern.
Einfache Nutzung und cloudbasierte Verwaltung
Als cloudbasierte Lösung auf Basis von Microsoft Power BI und Azure erfordert der HR Analytics Accelerator minimale Installations- und Wartungsaufwände. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Navigation und den Einsatz, unabhängig von technischen Vorkenntnissen.
Flexible und individuelle Berichtserstellung
Die Lösung erlaubt eine unkomplizierte Anpassung und Erweiterung von Berichten. Wichtige KPIs wie Kosten pro Neueinstellung, Fluktuationsrate und Engagement lassen sich flexibel darstellen, um die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens optimal abzubilden.
Ganzheitlicher 360°-Blick auf HR-Daten
Der HR Analytics Accelerator integriert relevante Daten aus Ihren HR-Management-Systemen, z. B. Dynamics 365. So erhalten Sie einen umfassenden Überblick von Personalbestand, Qualifikationen bis zu Schulungen und fördern datenbasierte Entscheidungen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
Dashboards des HR Analytics Accelerators
Viele Unternehmen verfügen über umfangreiche HR-Daten – doch ohne die richtige Aufbereitung bleiben sie ungenutzt. Der HR Analytics Accelerator macht Schluss mit Excel-Tabellen und verstreuten Systemen: vorkonfigurierte Dashboards liefern sofort Antworten auf die Fragen, die HR-Abteilungen und Management bewegen. Ob Fluktuationsraten, Recruiting-Kennzahlen oder Weiterbildungsaktivitäten – alle relevanten Informationen werden in Echtzeit sichtbar und vergleichbar. Trends lassen sich frühzeitig erkennen, Risiken quantifizieren und Maßnahmen datenbasiert steuern.
Das Ergebnis: fundierte Entscheidungen statt Bauchgefühl, niedrigere Kosten durch präventive Maßnahmen und eine stärkere Bindung Ihrer Talente.
Diversität und Inklusion sichtbar machen
Ob Geschlechterverteilung, Altersstruktur oder Anteil weiblicher Führungskräfte – das Dashboard liefert klare Kennzahlen zu Diversity & Inclusion. Unternehmen können Fortschritte messen, Benchmarks setzen und Maßnahmen datenbasiert steuern.
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Time-to-Hire messen und optimieren
Dieses Dashboard zeigt, wie viele Tage zwischen Vertragsangebot und Einstellung vergehen – nach Abteilung, Ebene oder Recruiting-Kanal. So werden Ineffizienzen im Prozess sichtbar, und Unternehmen gewinnen wertvolle Zeit im Wettbewerb um Talente.
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Vergütung transparent vergleichen
Ob nach Abteilung, Standort, Geschlecht oder Ebene – das Vergütungs-Dashboard macht Unterschiede sichtbar. Führungskräfte und HR-Teams erhalten eine fundierte Basis für faire Gehaltsstrukturen und können Ungleichgewichte gezielt adressieren.
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Recruiting-Prozesse im Blick
Von offenen Stellen über Bewerberzahlen bis zu Besetzungsquoten – das Dashboard zeigt den gesamten Recruiting-Funnel transparent. So erkennen Sie Engpässe frühzeitig, steuern gezielt nach und reduzieren Time-to-Hire und Kosten.
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Der HR Analytics Accelerator ist eine moderne Reporting-Lösung zur Analyse und Visualisierung Ihrer HR-Daten. Er unterstützt datengestützte Entscheidungen in Bereichen wie Recruiting, Vergütung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung.
Durch Echtzeitdaten, übersichtliche Visualisierungen und klare KPIs erhalten HR-Teams und Führungskräfte fundierte Entscheidungsgrundlagen – von operativen Maßnahmen bis hin zur strategischen Planung.
Ja. Der HR Analytics Accelerator lässt sich flexibel in bestehende Systeme und Datenquellen (z. B. SAP, Workday, Dynamics 365) integrieren – für konsistente Datenanalysen ohne Systembrüche.
Absolut. INKUBIT achtet bei der Umsetzung auf höchste Datenschutz- und Sicherheitsstandards. Die Lösung ist vollständig DSGVO-konform und berücksichtigt unternehmensspezifische Governance-Vorgaben.
Die Lösung ist skalierbar und sowohl für mittelständische Unternehmen als auch für große Organisationen geeignet. Sie kann an individuelle Anforderungen und HR-Strukturen angepasst werden.
Ja. INKUBIT bietet praxisnahe Schulungen, individuelle Workshops sowie kontinuierlichen Support, damit Ihre Teams den vollen Nutzen aus dem HR Analytics Accelerator ziehen können.
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